Hast du auch schon mal das Phänomen beobachtet, dass ein langsam und ruhig agierender Mensch in deinem Umfeld schneller ans Ziel kommt? Wie kann das sein? Das Sprichwort «in der Ruhe liegt die Kraft» hat seit Jahrhunderten Bestand und wird in der heutigen Leistungsgesellschaft je länger je mehr zur Management-Weisheit.
Die lange Leitung
Wenn wir nicht sofort eine Antwort auf unsere Frage erhalten, haben wir von unserem Gegenüber sicher schon gedacht, dass er wohl eine lange Leitung hat. Synonyme dafür in unserer heutigen Leistungsgesellschaft sind unter anderem auch zerstreut, verträumt, geistesabwesend oder geistig minderbemittelt.
Das gelernte Vorbild
Heute wird ein gewisses Mass an Schnelligkeit, lautstarken Diskussions- und Kommunikationsfertigkeiten sowie an gesundem Selbstbewusstsein erwartet. Entscheidungen werden rasch gefällt und geäusserte Bedenken werden selten fundiert analysiert. Es muss ja schliesslich zügig vorangehen.
Das Ideal lautet: «Überlegen agieren = schnell sprechen, viel reden und augenblicklich entscheiden.»
Die neue Weisheit
Die Zeiten ändern sich gerade und das gelernte Vorbild wird hinterfragt. Die hohe Leistungsbeschleunigung führt zur (Wieder-)Entdeckung der Langsamkeit, Achtsamkeit und Ruhe. Die neue Management-Weisheit geht weg von den lauten und nähert sich den leisen Tönen. Es sind vermehrt Eigenschaften wie Zuhören, Fingerspitzengefühl, Sorgfalt und Eigenständigkeit gefragt.
Liebe Monna,
da kann ich Dir nur zustimmen. Darin übe ich mich
und es hilft mir, verschiedene Dinge besser zu lösen
und die Ruhe strahlt auch auf Andere ab.
Vielen Dank für den Beitrag.
Liebe Grüsse
Ralf
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